Трудовые споры, трудовое право, кадровый консалтинг

10 причин, почему именно мы можем помочь Вам при трудовых спорах.

1. Мы знаем весь процесс изнутри. Нам отлично известна подоплека оформления отношений работника и работодателей, мы в курсе всего процесса трудовой деятельности. В частности, Ваш персональный консультант Наталья Дмитриева имеет 16-летний опыт работы в крупном автомобильном холдинге Genser в должности руководителя кадровой политики группы компаний.

2. Не бывает компаний абсолютно белых, бывают компании серые, черные и с претензией на идеал. И в каждой из них Вы найдете свои недостатки. Проблемы с учебными отпусками, задержка выплаты заработной платы, неправильное оформление, разглашение персональных данных, штрафы по внутренним локально-нормативным актам, и, как кульминация, незаконное увольнение, – это далеко не полный перечень ситуаций, в которые может попасть каждый. Мы знаем, как их избежать и разрешить назревающие конфликты мирным путем.

3. Деловая репутация важна для всех. Как работнику, так и работодателю необходимо избежать негативных последствий их непростых отношений. Когда за дело уже берутся СМИ, с ними разбираться очень сложно. Мы поможем сохранить Вашу репутацию.

4. Качественный кадровый аудит и консалтинг – то, что необходимо большинству работодателей. Мы проанализируем текущее состояние Ваших дел, дадим профессиональные рекомендации по усовершенствованию работы в важнейших ее направлениях, разработаем локально-нормативные акты, соответствующие Вашей сфере деятельности.

5. Мы – не обычная компания, ограниченная жесткими юридическими канонами и общепринятыми схемами выхода из сложных ситуаций. Мы найдем пути решения любой задачи и отыщем пути к выходу из лабиринта.

6. Наши специалисты работают в отрасли права с 2000 года, мы не гоняемся за регалиями, а просто Вам помогаем, рассказывая о необходимых действиях пошагово.

7. В отличие от многих наших конкурентов, мы не даем нашим клиентам отписки в виде цитат из Трудового Кодекса, Гражданско-Процессуального кодекса, Конституции Российской Федерации и других законодательных актов. Мы не конспектируем нормативные документы, мы просто работаем над поставленными задачами и получаем от этого удовольствие.

8. Если у вас назрела потребность в оптимизации штата, мы подскажем наиболее подходящие способы ее проведения. При увольнении по сокращению или вследствие реорганизации, мы поможем обеим сторонам. При необходимости в смене директоров мы распишем пошаговые действия.
Мы поможем набрать или заменить топ-менеджеров.

9. Мы обеспечиваем полное сопровождение клиента. В строительстве – это называется «под ключ», а в нашем деле это «финиш успеха».

10. Мы ориентируемся только на клиента, не обещая заоблачных высей, но используя все возможности для достижения целей. Во время консультации мы сразу оценим Ваши шансы на успех, и, в отличие от многих, честно расскажем вам о них и сделаем профессиональный прогноз развития ситуации. Знание всех рисков часто бывает надежной страховкой от ошибок. А своевременное обращение к профессионалам – важнейший шаг на пути к решению любой задачи.

Более подробную информацию и консультацию адвоката Вы можете получить на приеме, либо по телефону: 8 (495) 646-08-28.