Каждый год на рынок труда приходит множество молодых специалистов – выпускников вузов, в том числе, юридических и экономических.
Спрос на рынке труда имеется, и немаленький. Между тем, поиск работы для молодых специалистов нередко представляет проблему. Причины сему общеизвестны: хотя спрос и предложение в целом примерно (плюс-минус) соответствуют количественно, но в отдельных отраслях это соотношение колеблется, и значительно.
В той же области правоведения хорошие юристы востребованы. Но чтобы стать, к примеру, адвокатом, молодому юристу необходимо несколько лет проработать в правоохранительных органах, прокуратуре и т.д., а затем еще сдать квалификационный экзамен. А чтобы стать хорошим и, следовательно, востребованным адвокатом нужен еще и немалый опыт именно этой работы. Аналогично и в других структурах.
Большой популярностью у молодых выпускников, пользуется работа в ОБЭП (отдел по борьбе с экономическими преступлениями). Кого-то туда влечет стремление сделать отечественную экономику «чище», кого-то влечет некая романтика профессии (хотя романтической работа в ОБЭП отнюдь не является). А кто-то рассматривает отдел по борьбе с преступлениями в сфере экономики, как перспективное место для получения личных доходов. У каждого своя мотивация, но, так или иначе, желающих занять вакантные места в ОБЭП довольно много. И хотя вакансии в подобных структурах есть почти всегда, но зачастую места потому и вакантны, что берут туда далеко не всех желающих.
Каких же профессиональных качеств требует от человека работа в ОБЭП, иначе говоря, каким должен быть «в идеале» сотрудник этого отдела? И вообще, что из себя представляет работа в ОБЭП по сравнению с другими видами деятельности?
Хотя у ОБЭП и других правоохранительных структур одна глобальная цель – торжество закона, но задачи, и, следовательно, способы их решения несколько разные. И прежде всего, разные подходы. Уголовный розыск, к примеру, занимается расследованием уже совершенных преступлений. Работа в ОБЭП – это большей частью предупреждение преступлений, которые еще не совершены, но могут быть осуществлены, и к ним уже имеются предпосылки.
Источники информации у инспектора ОБЭП могут быть самыми различными. Большей частью – это жалобы граждан и организаций на различные злоупотребления, к примеру, в системе торговли: обсчитали, некачественный товар, фальсификация и пр. Это могут быть отдельные и даже случайные факты, но чаще всего они являются небольшими фрагментами системы злоупотреблений, которую и нужно выявить, сложив из фрагментов целостную картину.
Эффективность этой (зачастую, нудной) работы в значительной степени определяется профессионализмом и знаниями сотрудника ОБЭП. Причем, знаниями не только в сфере юриспруденции и экономики «в общем» но и отдельных ее отраслей. Отсюда вывод, чем разностороннее развит специалист, тем эффективнее его деятельностью. Немаловажное значение имеет и жизненный и профессиональный опыт, причем, предпочтительные – опыт работы в правоохранительных органах. Ну и наконец, не последнее значение имеет здоровье и физическое развитие кандидата на работу в ОБЭП. Хотя кроме оперативного отдела в этом подразделении имеются и другие, а слежки, погони, перестрелки и прочие штучки «а ля Джеймс Бонд» вообще не характерное занятие для ОБЭП. Тем не менее, физическая подготовка тоже важна для сотрудника ОБЭП.
Для человека, готовящегося стать хорошим адвокатом, работа в ОБЭП дает неоценимый опыт защиты клиентов от посягательств своих же бывших коллег.
Столь опытные сотрудники есть и среди наших профессионалов. Звоните: +7(495) 646-08-28.