Такая тема, как право на алименты, нередко возникает в ходе юридических консультаций. В частности, многих клиентов адвокатов Коллегии волнует вопрос, какую сумму минимального размера оплаты труда необходимо брать за основу при индексации алиментов, которые взыскиваются по решению суда.
В соответствии со ст. 117 Семейного кодекса РФ, индексация алиментов, которые взыскиваются по соответствующему решению суда в твердой денежной сумме, производится пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством. Индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов.
Именно в целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме. Она соответствует определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
Действующим законодательством с 1 сентября 2007 г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере 2300 рублей.
Стоит отметить, что этот минимальный размер оплаты труда применяется только для регулирования оплаты труда, а, кроме того, используется при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности (ст. 3 Закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Законодательством установлены базовые суммы, исходя из которых исчисляются налоги, сборы, штрафы и другие платежи.
Как гласит Семейный кодекс РФ, взыскание алиментов осуществляется в долевом отношении к заработку лица, обязанного платить алименты. Когда повышается минимальный размер оплаты труда, увеличивается заработная плата данного лица, а, следовательно, и сумма алиментов становится больше.
Безусловно, те, кто получает алименты в долевом отношении от заработной платы, и те, кому они определены в твердой денежной сумме, должны быть в равной степени защищены от инфляции. Именно поэтому, при индексации сумм алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, используется минимальный размер оплаты труда – в настоящее время 2300 рублей.
Более подробную информацию и консультацию адвоката по семейным делам Вы можете получить на приеме, либо по телефону: 8 (495) 646-08-28.
